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ArbeitsverträgeWer schweigt, der bleibt? (2)Erschienen am 25. März 2008 | manager-magazin.de/ddp, Dietrich Pätzold
Stress mit dem Chef? - Wann der Chef kündigen darf Aufgepasst! - Die schlimmsten Fallen im Job zum Durchklicken - Die Geheimcodes in Zeugnissen zum Durchklicken - Standardformulierungen in Zeugnissen Download - eBook: Taschenguide Arbeitsrecht Medien haben kein unbeschränktes AuskunftsrechtDieses Ansinnen schmetterte das Oberverwaltungsgericht ab: Alle inneren Vorgänge gehören sogar noch vor der Privat- und Intimsphäre zum grundrechtlich absolut geschützten Kern einer Persönlichkeit. "Der Staat darf in diesen Bereich unter keinen Umständen eindringen", erklärt Rechtsanwalt Vogel. Mithin bestehe kein gerichtlich durchsetzbares und vollstreckbares Presseauskunftsrecht gegenüber einem Staatsangestellten, das ihn zur Preisgabe solcher inneren Vorgänge zwingen dürfte.BND muss Anfragen von Bürgern nachkommenDer Bundesnachrichtendienst schließlich habe auf Anfrage auch seine Papierakten zu durchforsten und die dort festgehaltenen Informationen herauszurücken, wenn ein Bürger Auskunft über alle in der Behörde gespeicherten persönlichen Angaben verlangt. Die gesetzliche Auskunftspflicht der Institution beschränkt sich nach einem aktuellen Urteil des Bundesverwaltungsgerichts nicht allein auf die Recherche in den elektronisch gespeicherten Dateien.Auskunftsanspruch des Einzelnen vor Geheimhaltungsinteresse"Zu den jedem Bundesbürger auf der Grundlage seines Grundrechts auf informationelle Selbstbestimmung zugänglich zu machenden gespeicherten Daten zählen auch solche, die nicht elektronisch erfasst worden sind", erklärt Vogel. In einem solchen Fall habe das nachrichtendienstliche Geheimhaltungsinteresse hinter dem individualrechtlichen Auskunftsanspruch zurückzustehen. Dem stände auch keine "Arbeitsüberlastung" der Behörde entgegen.ZURÜCK ZU TEIL 1
Quelle: manager-magazin.de/ddp, Dietrich Pätzold |
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