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Psychologie: Die acht größten Fehler der Chefs

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So kommen Sie mit Ihrem Chef klar

18.09.2009, 13:28 Uhr | Spiegel Online

Ob sie wollen oder nicht: Mitarbeiter müssen auch mit schreienden Chefs klar kommen. (Foto: Imago)

Ob sie wollen oder nicht: Mitarbeiter müssen auch mit schreienden Chefs klar kommen. (Foto: Imago)

Mickriges Gehalt, kaum Privatleben, schlechtes Betriebsklima: Bosse können Mitarbeitern das Leben zur Hölle machen. "SPIEGEL ONLINE" stellt die acht größten Chef-Fehler zusammen - und verrät, wie Sie damit klarkommen.

Urlaub gestrichen

Endlich Urlaub. Das ganze Jahr haben Sie durchgearbeitet, Wochenende und Freizeit waren für Sie ein Fremdwort. Dann genehmigt der Chef Ihnen drei Wochen Sonne. Entspannen, ausschlafen und vor allem nicht an den Job denken. Oder doch? Zwei Tage vor Ihrem Abflug kommt der Schock. Der Urlaub wurde gestrichen, der Boss braucht Sie unbedingt und sofort im Büro.

Arbeit kann krank machen

Wenn der Chef ständig seine Meinung ändert und seinen Mitarbeitern keine Freizeit gönnt, staut sich bei den Betroffenen Frust und Ärger an. Dass Arbeit wirklich krank machen kann, zeigte vor kurzem eine Studie des Statistischen Bundesamts. Jeder zehnte Beschäftigte in Deutschland empfindet demnach seine Arbeit als körperlich und psychisch belastend. Der überwiegende Teil klagt über körperliche Beschwerden, knapp eine Million Arbeitnehmer leiden der Erhebung zufolge unter Rückenproblemen. Von psychischen Erkrankungen, darunter Stress oder Beklemmungen, waren den Angaben zufolge rund 215.000 Beschäftigte betroffen.

Viele Beschwerden über Chefs

Ein "SPIEGEL ONLINE"-Aufruf nach den schlimmsten Chefsprüchen deutet auf dasselbe Problem hin: Die Redaktion erreichten Dutzende Leserbriefe, in denen sich Mitarbeiter über die Marotten ihrer Bosse beklagten.

Mancher Ärger ist selbstverschuldet

Volker Kitz und Manuel Tusch sind dem Problem auf den Grund gegangen. Entstanden ist das Buch "Ohne Chef ist auch keine Lösung - Wie Sie endlich mit ihm klarkommen". Ein Werk voller Tipps, die Mitarbeitern das Leben erleichtern sollen. Die Autoren kommen darin zu dem Schluss, dass auch Arbeitnehmer ihre Einstellungen kritisch überdenken sollten. Denn mancher Ärger ist selbstverschuldet. So gehört es bei vielen Unternehmen zum guten Ton, während der Mittagspause über den Chef zu lästern und jede seiner Entscheidungen in Frage zu stellen - für ein konstruktives Miteinander ist das keine gute Basis. "SPIEGEL ONLINE" hat mit den Buch-Autoren gesprochen - und zeigt, was Sie tun können, um mit Ihrem Chef besser zurechtzukommen.

Spiegel Online  

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