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Nicht immer leicht zu durchblicken: Arbeitszeugnisse. (Foto: ddp/Montage: TOI)

Name, Tippfehler, Bedauernsformel: Worauf Sie unbedingt achten sollten, wenn Sie Ihr Schreiben erhalten.

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Eine Insolvenz ist noch kein Kündigungsgrund. (Foto: Martin Gerten/dpa/tmn)

Welche Möglichkeiten das Insolvenzverfahren Chefs und Mitarbeitern bietet.

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Special Arbeitsrecht

Wann darf der Vorgesetzte eigentlich kündigen? Wann sind Überstunden erlaubt?

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Soziale Netzwerke

Wem gehören die Daten aus den On- line-Netzwerken? So schaffen Chefs und Mitarbeiter klare Regelungen.

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Vertragsrecht

Änderungskündigung statt Rauswurf: Welche Regeln gelten (Foto: Imago)

Änderungskündigung: Chancen für Mitarbeiter und was Chefs dürfen.

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Müssen Mitarbeiter Mehrarbeit akzep- tieren? Experte erklärt Regelungen.

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Kann der Chef Mitarbeiter wegen Er- krankung feuern? Fachanwalt gibt Rat.

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Steuern

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