12.01.2009, 11:05 Uhr | Financial Times Deutschland, Daniel Erk
Dschungelatmosphäre schnuppern in der "Biosphäre" in Potsdam (Foto: Vogelsänger Event)
Wir sind im Job - holt mehr aus uns raus! Spielplätze und Ponyhöfe sind sicher nette Orte fürs Teambuilding. Aber der ultimative Test ist der Dschungel - und zum Glück müssen Chefs ihre Mitarbeiter dafür nicht mal in die Ferne schicken.
Ausflug in den Busch
Vor allem ist es sehr, sehr warm. Zwischen vereinzelten Tarzanschreien röhren Dinosaurier. Ein bestimmt sehr großer Käfer summt im Busch. Es ist dunkel, nur stellenweise schimmert gelbes und grünes Licht im Dunst, und zwischen den Sträuchern springen handlange Heuschrecken umher. Sieben Menschen in weißen Shirts klammern sich an ein Bambusrohr und tapsen über Holzplanken. Gleich bleiben sie stehen, drehen sich ungelenk nach links, bald staunen sie mit offenem Mund.
Dschungelatmosphäre in Potsdam
Das alles spielt sich nicht in Uganda ab, nicht im tropischen Regenwald - sondern im winterlichen Potsdam. Und was hier stattfindet, ist keine Dschungelexpedition, sondern ein Teambuilding-Event - im "Biosphäre" genannten Tropenhaus der Bundesgartenschau von 2001, zwischen 20.000 tropischen Pflanzen und bei beinahe 28 Grad. Der Süßwarenvertrieb CFP möchte seine Mitarbeiter einander näher bringen; deshalb sind sie hier.
"Ihr seid die Stars - holt alles raus!"
Und zu tun gibt es im Urwald Brandenburgs einiges: Mit verbundenen Augen soll der Geschmack von Papaya und Kiwi erkannt werden, später der Geruch der Muskatnuss und am Ende das Keckern eines Delphins. Das Konzept des Dschungelcamps in Potsdam soll alle Sinne ansprechen - und seinem Motto gerecht werden, dem an das bekannte Fernsehformat angelehnten "Ihr seid die Stars - holt alles raus!". Nur, dass die Süßwarenvertriebstruppe in der Biosphäre keine Angst vor Maden und Spinnen haben muss.
Zusammenhalt ist Schwachpunkt
"
Es muss nicht immer Honduras sein, wenn man eine besondere Veranstaltung will" sagt Peter Texter. Texter ist geschäftsführender Gesellschafter von Vogelsänger Event, der ausführenden Agentur, und blickt von einem Balkon stolz auf die 7000 Quadratmeter "Erlebnisfläche" der Biosphäre. Die Veranstaltung für CFP ist Teil eines größeren Konzepts. Als Vertrieb von Mentos, Fishermen's Friends, Smint und Chupa Chups hat CFP den firmeninternen Zusammenhalt als Schwachstelle identifiziert - und Jahresabschluss, Markenrelaunch und Teambuilding in einer Veranstaltung gebündelt.
Näher ran ans Unternehmen
"Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten rückt für unsere Kunden der unmittelbare Nutzen einer Veranstaltung in den Mittelpunkt", sagt Texter. Am Ende des Abends sollen die Mitarbeiter sich untereinander vernetzt haben, das Unternehmen als Heimat empfinden und sich mit seinen Werten identifizieren. Dazu wuchtet sich die Belegschaft im Wettbewerb über eine Kletterwand, fasst rätselnd in ölige, kalte Spaghetti, muss mit vereinten Kräften einen Schlüssel aus drei Metern Höhe erreichen und eine Schatztruhe aus einem Tümpel fischen.
Vertrauen lernen
"Das hat mehrere Ebenen", sagt Texter: "Natürlich geht es darum, die Stärke der Gruppe erlebbar zu machen, aber es geht auch um Vertrauen in die einzelnen Kollegen - gerade aus anderen Abteilungen. Die Veranstaltung schafft einen Perspektivwechsel und fördert Offenheit, die man braucht, um die Aufgaben zu lösen."
Kleine Abenteuer zum Kennenlernen
Ein bisschen wirkt die Veranstaltung wie eine Mischung aus Sommerferienlager und Dschungelshow - und ist in Wahrheit auch genau das: Es geht um kleine Abenteuer, die keinem wehtun, es geht um ein bisschen Exotik und vor allem darum, dass sich die Mitarbeiter des Süßwarenvertriebs CFP unter möglichst genehmen Umständen besser kennenlernen. Und weil dafür offenbar Spaß der beste Weg ist, ähneln die Aufgaben eben bisweilen einem Geländespiel.
Mitarbeiter aus der Reserve locken
Jörg Beiss, Geschäftsführer von CFP Brands, ist entsprechend angetan: "Das ist schon toll, das hat perfekt zu uns gepasst" sagt er. "Und angesichts von Jobangst ist ja gerade eines ganz wichtig: Dass man die Leute aus der Reserve locken und ihre Kapazitäten fördern kann."
Gemütlicher Ausklang
Während man durch die Glasfassade draußen Schneereste sieht, ist die Luftfeuchtigkeit in der Halle kaum noch zu ertragen. Augenblicke später rauscht aus den Rohren unter der Decke ein Gewitter in einen künstlichen Teich, weiße Stroboskop-Blitze leuchten auf, aus den zwischen den Pflanzen versteckten Boxen grollt Donner. Und in das Abklingen des kleinen Unwetters mischt sich Musik, während aus der Dunkelheit eine Musicaldarstellerin ins Licht steigt: Sie singt "Der ewige Kreis" aus dem "König der Löwen" - und verabschiedet die seligen CFP-Mitarbeiter zum Essen. Dort wird dann eine weitere Erkenntnis in Sachen Teambuilding umgesetzt, die direkt aus dem Dschungelbuch stammt: Probier's mal mit Gemütlichkeit.
Financial Times Deutschland, Daniel Erk
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